Formation tout au long de la vie

Le virage de la transition ne pourra se prendre sans un recours à la formation pour préparer l’économie et les métiers du futur, pour penser l’usine, l’entreprise et l’entreprendre de demain. Nous devons nous soucier autant de la nature des activités entreprises que de la capacité à ne laisser personne sur le bord du chemin, de la qualité de vie au travail et de la responsabilité sociale des entreprises.

Communication sur le PACTE

Intervention de Gérard Nicaud Monsieur le Président, chers collègues, je ne reviendrais pas sur l’important travail qui a été méné tant sur le PIC (plan d’investissement dans les compétences ) que sur le PACTE, mais je voudrais insister sur les retombées de cette transformation de nos méthodes de formations, de recherches des besoins et de… Voir plus →

Formation : premier bilan d’étape de la mise en place du PACTE

Intervention de Charles Fournier Ce premier sujet entre forcément en résonance avec l’actualité sociale, la réforme des retraites. La mobilisation contre le projet de réforme fait adhésion auprès de la population. Un baromètre Harris Interactive a montré que presque 7 Français sur 10 soutiennent ce mouvement. Les écologistes s’inscrivent dans un objectif de progrès social… Voir plus →

Formation « cousue main » : répondre aux besoins des entreprises, mais aussi accompagner les projets individuels

Intervention d’Estelle Cochard Monsieur le Président, chers collègues, Avec la démarche DEFI – une formation pour un emploi, la Région Centre Val de Loire s’implique un peu plus loin encore en accompagnant les entreprises dans leur recherche de compétences et trouver les introuvables. Cela permet un ancrage économique accentué dans les territoires. Cette démarche est… Voir plus →

DEFI : Développement de l’Emploi par des Formations Inclusives

Intervention de Charles Fournier Ces 69 opérations « DEFI » ont la particularité de faire dans la dentelle, du « sur-mesure territorial », à la suite des « cordées du territoire » que la Région a organisées depuis le début de ce mandat. Elles doivent permettre de répondre à un double enjeu : celui de répondre aux besoins en RH des entreprises… Voir plus →

Nouvelles compétences régionales en matière d’orientation

Intervention d’Estelle Cochard Monsieur le Président, chers collègues, Voici une communication très attendue depuis le 5 sept 2018, date de promulgation de la loi « Pour la liberté son avenir professionnel ». En effet il s’exprimait dans les milieux de l’orientation des inquiétudes sur la capacité des Régions à assurer un service public de qualité… Voir plus →

Un service public régional de l’orientation augmenté

Intervention de Gérard Nicaud Cette communication résulte vous l’avez dit Madame la Vice-Présidente de la mise en œuvre de la loisur l’orientation adoptée en 2018.intitulée « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».  Loi qui a largement modifié la répartition des compétences entre l’Etat et les Régions en matière d’information sur l’orientation. Il revient… Voir plus →

PRIC et ARDAN

Intervention de Christelle de Crémiers Le Pacte Régional d’Investissement pour les Compétences poursuit deux objectifs : Former un million de jeunes peu qualifiés et un million de demandeurs d’emplois faiblement qualifiés ; Accélérer la transformation du système de formation professionnelle. S’inscrivant dans ces objectifs, l’Etat, la Région CVL en lien avec les partenaires sociaux s’engagent,… Voir plus →

PRIC : enjeux liés à la transition écologique

Intervention d’Estelle Cochard Monsieur le Président, chers collègues, Monsieur le Président, chers collègues, Pour paraphraser les propos de Charles Fournier « Il n’y aura pas de transition écologique sans justice sociale ». Le Plan Régional d’Investissement dans les Compétences dans lequel notre Région s’est investie dès la phase d’amorçage, formule maintenant des propositions de transformations et se… Voir plus →

Pacte régional d’investissement dans les compétences

Intervention de Gérard Nicaud Devant le constat alarmant des chiffres du chômage qui ne décroche pas, et le nombre d’emplois non pourvus, d’entreprises ne pouvant pas répondre à des offres et avec des carnets de commandes bien garnis, ces phénomènes ont des impacts très forts sur notre société avec la cohorte de ses aspects sociaux… Voir plus →

Avenant à la carte des formations à la rentrée scolaire 2018

Intervention d’Estelle Cochard   Prendre en compte la hausse démographique Ce complément à la carte de formation initiale 2018 prend en compte la hausse démographique.Pour rappel, une étude de l’INSEE estime que d’ici 2025, le nombre de lycéens de 14 à 18 ans devrait croître fortement dans la région : une augmentation 5-6 % entre 2014… Voir plus →

Formation-emploi

Intervention de Christelle de Crémiers   La Région Centre Val de Loire entend se saisir pleinement de ses anciennes et nouvelles compétences pour l’emploi sur son territoire, notamment en termes de formation et d’orientation professionnelles. La mobilisation de la Région pour l’emploi est à la hauteur de son engagement. Pour coordonner et mettre en relation… Voir plus →