Formation tout au long de la vie

Le virage de la transition ne pourra se prendre sans un recours à la formation pour préparer l’économie et les métiers du futur, pour penser l’usine, l’entreprise et l’entreprendre de demain. Nous devons nous soucier autant de la nature des activités entreprises que de la capacité à ne laisser personne sur le bord du chemin, de la qualité de vie au travail et de la responsabilité sociale des entreprises.

Insertion et emploi des jeunes

Intervention de Gérard Nicaud Monsieur le Président, chers collègues, Beaucoup de choses ont été dites sur le sujet des jeunes, et passer derrière mon collègue Jacques Martinet revêt de l’exploit ! Alors je vais vous donner quelques éléments chiffrés et contextuels. Je rajouterai aux éléments de présentations qui ont été proposés par les collègues qu’il est… Voir plus →

Mobilisation pour l’insertion et l’emploi des jeunes

Intervention d’Estelle Cochard Monsieur le Président, chers collègues, cette mobilisation en réponse aux conséquences de la crise sanitaire sur l’insertion et l’emploi des jeunes est utile et indispensable. En proposant au vote de notre assemblée les mesures Rebonds, notre Région prend elle aussi ses responsabilités pour les jeunes de 16 à 25 ans stagiaires de… Voir plus →

Programme régional de formation

Intervention d’Estelle Cochard Cher Président, chers collègues, je veux, pour commencer, souligner au nom de notre groupe la très grande réactivité et adaptabilité de notre collectivité en maintenant les rémunérations pour tous les stagiaires, que leur formation en cours ait été suspendue ou pas, et des organismes de formation permettant aux demandeurs d’emploi de bénéficier… Voir plus →

Formation : répondre aux nouveaux enjeux

Intervention de Gérard Nicaud 1-Un nouveau contexte du fait de la crise  Une étude menée par France Stratégie identifie les profils des « nouveaux vulnérables » : ce sont les salariés, plutôt jeunes, en début de carrière, travaillant dans les domaines de la restauration/hôtellerie, de la culture et des transports, particulièrement impactés par la crise.… Voir plus →

Qu’est-ce qu’une orientation réussie ?

Intervention d’Estelle Cochard Monsieur le Président, chers collègues, Non, la Région n’est pas « bonne fille », elle n’est pas « bonne pâte » comme cela a été dit par Jean-Patrick Gille. La Région est responsable et elle fait avec les soi-disantes « miettes empoisonnées », selon l’expression employée tout à l’heure par le RN : non pas un plat létal,… Voir plus →

Formations sanitaires et sociales : augmentation des quotas en 1ère année à la rentrée 2020

Intervention de Sandrine Tricot Monsieur le président, chers collègues, ce rapport fait suite à la plateforme santé initiée le 26 novembre dernier à la faculté de médecine de Tours. Il entend intervenir dans notre champ de compétence de formations sanitaires et sociales. Comme nous le savons tous, notre région est particulièrement sinistrée en matière de… Voir plus →

Communication sur le PACTE

Intervention de Gérard Nicaud Monsieur le Président, chers collègues, je ne reviendrais pas sur l’important travail qui a été méné tant sur le PIC (plan d’investissement dans les compétences ) que sur le PACTE, mais je voudrais insister sur les retombées de cette transformation de nos méthodes de formations, de recherches des besoins et de… Voir plus →

Formation : premier bilan d’étape de la mise en place du PACTE

Intervention de Charles Fournier Ce premier sujet entre forcément en résonance avec l’actualité sociale, la réforme des retraites. La mobilisation contre le projet de réforme fait adhésion auprès de la population. Un baromètre Harris Interactive a montré que presque 7 Français sur 10 soutiennent ce mouvement. Les écologistes s’inscrivent dans un objectif de progrès social… Voir plus →

Formation « cousue main » : répondre aux besoins des entreprises, mais aussi accompagner les projets individuels

Intervention d’Estelle Cochard Monsieur le Président, chers collègues, Avec la démarche DEFI – une formation pour un emploi, la Région Centre Val de Loire s’implique un peu plus loin encore en accompagnant les entreprises dans leur recherche de compétences et trouver les introuvables. Cela permet un ancrage économique accentué dans les territoires. Cette démarche est… Voir plus →

DEFI : Développement de l’Emploi par des Formations Inclusives

Intervention de Charles Fournier Ces 69 opérations « DEFI » ont la particularité de faire dans la dentelle, du « sur-mesure territorial », à la suite des « cordées du territoire » que la Région a organisées depuis le début de ce mandat. Elles doivent permettre de répondre à un double enjeu : celui de répondre aux besoins en RH des entreprises… Voir plus →

Nouvelles compétences régionales en matière d’orientation

Intervention d’Estelle Cochard Monsieur le Président, chers collègues, Voici une communication très attendue depuis le 5 sept 2018, date de promulgation de la loi « Pour la liberté son avenir professionnel ». En effet il s’exprimait dans les milieux de l’orientation des inquiétudes sur la capacité des Régions à assurer un service public de qualité… Voir plus →